募集要項

勤務地

国内外の各拠点

担当業務

営業・管理・分析・企画・組織運営などの業務

初任給

2027年度（予定）：280,000円（大卒）

募集学科

全学部全学科

採用実績
  • 2024年度 47名
  • 2025年度 37名
  • 2026年度 29名
賞与

年2回（6・12月）

昇給

年1回
※人材評価・業績評価による

就業時間

9：00〜17：20（休憩60分）　※標準勤務の場合

休日・休暇
  • 完全週休2日制
    ※業務により土日祝祭日の勤務あり（振替休日取得）
  • 特別休日
    ※年間休日126日に合わせた日数設定
  • 年次有給休暇 ※初年度は17日
  • 特別有給休暇
    ※5営業日連続休暇（年1回）
  • 産前・産後休暇
    ※詳細はこちら
  • 育児休業
    ※当初5日間有給扱い
  • チャイルドプラン休業
  • 介護休業
    ※詳細はこちら

ほか

加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生及び各種制度
  • 社宅制度
    ※対象：総合職社員（条件あり）
  • 短時間勤務制度（育児・介護のための）短時間勤務制度
    ※詳細はこちら
  • フレックスタイム制度
    ※コアタイムなし
  • 自己啓発支援制度
    ※指定資格等取得時に奨励金支給
  • 退職金制度
  • 三井住友トラストグループ従業員持株制度
  • 財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
  • 東急ハーヴェストクラブ（会員制福利厚生施設）利用
  • ベネフィットステーション加入

ほか

諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当

ほか

その他
  • テレワーク環境あり
  • サテライトオフィス利用可
  • 労働組合あり
教育研修
  • 入社前
    • 通信講座（2025年度実績：リース取引がよくわかる講座）
    • 指定資格取得支援（2025年度実績：内定式後に取得した会社指定資格）
    • 事業勉強会（企画部門によるオンライン勉強会）
  • 1年目
    • 新入社員導入研修（4月）
    • 新入社員事業別研修（4月〜）
    • 新入社員フォローアップ研修（8月・11月）
    • OJT研修（4月〜）
  • 2年目以降
    • キャリアデザイン研修
    • 短期海外研修
    • 社内インターンシップ
    • 階層別研修
  • 自己啓発
    • 自己啓発（指定資格取得・通信講座受講）支援制度
    • 貸金業務取扱主任者資格取得支援
    • グループ会社研修